ستاره اسپانیایی منچسترسیتی، در اتفاقی قابل توجه درخواست غیرمنتظرهای از مدیران باشگاه و انزو مارِسکا، سرمربی تیم داشته است؛ درخواستی که به شایعات درباره نزدیک بودن انتقال او به بارسلونا دامن زده است.
به گزارش مشرق، رودری همچنان علامت سوال بزرگ نقل و انتقالات تابستانی در لیگ جزیره به شمار می آید.
این بازیکن باتجربه اسپانیایی دوست دارد که پیراهن بارسلونا را برتن کند اما دو باشگاه بارسلونا و منچستر سیتی هنوز بر سر مسائل مالی به توافق نرسیده اند.
بر اساس گزارشی که روزنامه کاتالان «اسپورت» منتشر کرده، رودری از منچسترسیتی خواسته است که اجازه دهد که به انگلیس برنگردد و روز جمعه در تمرینات تیم شرکت نکند؛ اتفاقی که میتواند نشانهای از ورود مذاکرات برای انتقال او به بارسلونا به مراحل پایانی باشد.
این خبر در شرایطی منتشر شده که هنوز هیچ توافق رسمیای میان منچسترسیتی و بارسلونا حاصل نشده است. با این حال، درخواست رودری برای غیبت از تمرین جمعه، نشانهای جدی از احتمال نزدیک بودن انتقال بهترین بازیکن جام جهانی ۲۰۲۶ به تیم کاتالان تلقی میشود.
روزنامه اسپورت در این باره نوشته است که تعطیلات رودری قرار بود پنجشنبه به پایان برسد و او صبح جمعه برای حضور در تمرینات منچسترسیتی راهی انگلیس شود اما این بازیکن درخواست کرده است بهطور ویژه از سفر به انگلیس معاف شود تا در اسپانیا بماند و منتظر پایان مذاکرات میان منچسترسیتی و بارسلونا باشد.
باشگاه منچستر سیتی با درخواست تعویق بازگشت رودری مخالفت کرد و این بازیکن اسپانیایی صبح امروز مجبور شد به شهر منچستر برگردد اما هنوز معلوم نیست که آیا در تمرین تیم حضور خواهد داشت یا خیر.
رودری معتقد است که غیبت او در تمرین میتواند زمان بیشتری در اختیار دو باشگاه قرار دهد تا مذاکرات را به نتیجه برسانند و انتقال نهایی شود. البته هنوز مشخص نیست که منچسترسیتی با این درخواست موافقت خواهد کرد یا خیر. در صورتی که باشگاه انگلیسی اجازه ندهد، رودری باید امروز جمعه در تمرینات تیمش حاضر شود.
بر اساس این گزارش، رودری امیدوار است دو باشگاه بتوانند اختلاف مالی اندک باقیمانده میان خود را برطرف کنند تا او بتواند کار خود را در تیم تحت هدایت هانسی فلیک آغاز کند.
پیش از این، انزو مارِسکا تأیید کرده بود که رودری که از زمان قهرمانی اسپانیا در جام جهانی ۲۰۲۶ مقابل آرژانتین در ۱۹ ژوئیه در تمرینات منچسترسیتی حضور نداشته است.
منبع: ایسنا
