نظام اداری با تکیه بر ظرفیت‌های بومی استان‌ها اصلاح می‌شود

نظام اداری با تکیه بر ظرفیت‌های بومی استان‌ها اصلاح می‌شود

ساری- معاون امور راهبردی تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور به تشریح ابعاد طرح ملی «مانا» برای اصلاح نظام اداری با تکیه بر ظرفیت‌های بومی استان‌ها پرداخت.

به گزارش خبرنگار مهر، محمدحسین فلاح ظهر چهارشنبه در نشست توجیهی و آموزشی طرح ملی اصلاح نظام اداری استان‌ها «مانا» با اشاره به سابقه اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری در کشور اظهار کرد: با وجود اقدامات و برنامه‌های متعددی که در سال‌های گذشته اجرا شده است، همچنان برخی موانع و چالش‌ها در مسیر تحول نظام اداری وجود دارد که شناسایی دقیق و ارائه راهکارهای اجرایی برای آنها ضروری است.

فلاح، بی‌انگیزگی کارکنان، ضعف همراهی و پشتیبانی مدیران ارشد و برخی موانع اجرایی را از جمله مسائل مؤثر بر تحقق برنامه‌های اصلاح نظام اداری برشمرد و افزود: برای عبور از این چالش‌ها باید نگاه جدیدی به فرآیند تحول اداری شکل گیرد.

وی با اشاره به رویکرد طرح «مانا» ادامه داد: این طرح تلاش دارد ظرفیت استان‌ها را در فرآیند اصلاح نظام اداری فعال کند و به هر استان این امکان را بدهد که بر اساس شرایط واقعی، ظرفیت‌های موجود و مسائل اولویت‌دار خود، برنامه تحولی متناسب طراحی و اجرا کند.

معاون توسعه مدیریت و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مازندران با تأکید بر اینکه تحول با رفع مشکلات روزمره تفاوت دارد، بیان کرد: تحول باید به معنای حرکت جدی و جهشی از شرایط موجود به سمت وضعیت مطلوب باشد و در این مسیر، نقاط ضعف باید به فرصت، توانمندی و ظرفیت‌های تازه تبدیل شوند.

فلاح، شناخت دقیق وضعیت موجود، احصای نقاط ضعف و موانع، وجود عزم مدیریتی و مشارکت فعال دستگاه‌های اجرایی را از پیش‌نیازهای موفقیت طرح مانا عنوان کرد و گفت: بدون همراهی مدیران، کارشناسان و کارکنان، دستیابی به تحول پایدار در نظام اداری امکان‌پذیر نخواهد بود.

در ادامه، معاون امور راهبردی تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور نیز با تشریح ابعاد طرح ملی «مانا» اظهار کرد: برنامه‌های اصلاح و تحول نظام اداری کشور از سال ۱۳۷۷ تاکنون در مقاطع مختلف اجرا شده، اما برخی آسیب‌ها همچنان پابرجاست و باید برای رفع آنها رویکردهای مؤثرتر و عملیاتی‌تری اتخاذ شود.

ابلاغ طرح مانا

مرادی با اشاره به ابلاغ طرح «مانا» به سازمان‌های مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها و استانداری‌ها گفت: این طرح حدود سه ماه قبل ابلاغ شده و بر اساس آن، هر استان باید با توجه به مسائل، ظرفیت‌ها و اقتضائات خود، برنامه تحولی اختصاصی تدوین کند.

وی رویکرد «مانا» را متفاوت از الگوهای پیشین دانست و افزود: در شیوه‌های گذشته، بخش قابل توجهی از برنامه‌ها در سطح ستاد تدوین و برای اجرا به استان‌ها ابلاغ می‌شد، اما در طرح جدید، ظرفیت و توان استان‌ها در شناسایی مسائل و طراحی راهکارها مورد توجه قرار گرفته است.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور، نخستین مرحله در اجرای این طرح را شناخت دقیق وضعیت موجود دانست و تصریح کرد: تا زمانی که مسائل و نقاط ضعف به صورت واقعی و دقیق شناسایی نشوند، نمی‌توان برای آنها راهکار مؤثر ارائه کرد.

مرادی خاطرنشان کرد: پس از شناسایی مسائل، باید با اراده، شجاعت و قاطعیت برای رفع موانع اقدام کرد و صرفاً به تدوین اسناد و برنامه‌ها اکتفا نکرد.

وی مشارکت مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی، استفاده از ظرفیت‌های بومی و تمرکز بر مسائل واقعی استان را از الزامات اجرای موفق طرح مانا برشمرد و گفت: تحول واقعی زمانی اتفاق می‌افتد که برنامه‌ها از مرحله تدوین عبور کرده و به اقدامات عملی، جهشی و اثرگذار تبدیل شوند.

کد مطلب 6942308

  • رفیع زاده: اصلاح فرآیندها باید بر اساس شکایت‌های مردم انجام شود

  • اجرای دقیق طرح «فواد» و «مانا» در دستورکار دستگاه‌های اجرایی قرار گیرد

  • ساختار اداری نیازمند تحول است

  • تلگرام خبرگزاری زیر خبر
  • تلویزیون آن
  • ۱۱۳ غرفه و ۲۵ هزار عنوان کتاب در نمایشگاه تخصصی کتب حوزوی مشهد

  • پزشکیان: رسیدگی به محرومان از اولویت‌های حکمرانی است

  • اقتدار پلیس و عدالت‌محوری دستگاه قضا دو بازوی تحقق امنیت در لرستان

  • مغیثی: ۸۰ شاخص ارزیابی شهرهای سالم در کشور تعیین شد

  • برق و ایستگاه‌های پمپاژ فاضلاب بابل به مدار بازگشت

  • استاندار لرستان: «هنر» نباید در اختیار منافع شخصی قرار گیرد

  • اینفوگرافیک؛ تولید سالانه ۳ هزار تن پسته در آذربایجان شرقی

  • «جهاد تبیین» بهترین راه مقابله با جنگ نرم دشمن

  • صنعا: رژیم سعودی از زیر چتر آمریکا و اسرائیل خارج شود

  • هوش مصنوعی در مسیر تبدیل‌شدن به پژوهشگر

  • شهادت ماموستا محمدنزهتی در حادثه ترور گروهک‌های تجزیه طلب کردی

  • صدای شنیده‌شده در اطراف ملارد ناشی از خنثی‌سازی کنترل‌شده مهمات بود

  • قشنگ‌ترین روزمرگی؛ هلیا و توله‌هایش در پناهگاه میاندشت

  • ۲ فروند شناور آمریکایی، ۸ نفتکش و ۱۰ فروند کشتی متخلف هدف قرار گرفتند

  • «دهکده سلامت» یادگار یک خیر بزرگ برای بیماران صعب العلاج

  • برای نحوه آموزش مناطق درگیر جنگ امروز تصمیم گیری می‌شود

  • اختیار برگزاری کلاس‌های دانشگاه‌ها در هرمزگان به کمیته استانی سپرده شد

  • پاسخ کوبنده به تجاوز آمریکا؛ پایگاه الازرق و ناوشکن‌های آمریکا زیر آتش

  • باند فساد اداری در شهرستان کلاردشت متلاشی شد

  • صداهای شنیده‌شده در جنوب اصفهان ناشی از انهدام مهمات عمل نکرده است

  • روزنامه‌های اقتصادی چهارشنبه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵

    روزنامه‌های اقتصادی چهارشنبه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵

  • روزنامه‌های ورزشی چهارشنبه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵

    روزنامه‌های ورزشی چهارشنبه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵

  • روزنامه‌های صبح چهارشنبه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵

    روزنامه‌های صبح چهارشنبه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵

  • روزنامه‌های ورزشی سه‌شنبه ۱۷ شهریور ۱۴۰۵

    روزنامه‌های ورزشی سه‌شنبه ۱۷ شهریور ۱۴۰۵

  • روزنامه‌های اقتصادی سه‌شنبه ۱۷ شهریور ۱۴۰۵

    روزنامه‌های اقتصادی سه‌شنبه ۱۷ شهریور ۱۴۰۵

  • جراح بینی تهران
  • بلکا
  • جراح بینی در تهران
  • لوازم تحریر
  • خرید طلای آب شده
  • قیمت موکت
  • تور کربلا
  • استند تسلیت
  • مداحی اربعین
  • دوربین مداربسته
  • مرجع پاسخ معتبر پزشکان
  • فروش مواد شیمیایی
  • قیمت ایمپلنت
  • قطعات لباسشویی
  • آموزشگاه تیزهوشان
  • بلیط هواپیما
  • نمایندگی بوش در تهران
  • آموزشگاه زبان ملل
  • قیمت و خرید سمعک نامرئی
  • مهرینو
  • تهران تایمز
  • روزنامه آگاه